Mediation
Mijn diensten
Arbeidsmediation
Arbeidsmediation is een vorm van bemiddeling bij conflicten op de werkvloer. Wanneer de samenwerking tussen collega’s of tussen werknemer en leidinggevende onder druk staat, helpt mediation om het gesprek weer op gang te brengen. Partijen gaan in gesprek met het doel om gezamenlijk tot een werkbare en duurzame oplossing te komen.
Burenmediation
Ruzie met de buren kan veel stress geven. Geluidsoverlast, erfgrenzen, privacy of gewoon misverstanden. Kleine ergernissen kunnen snel uitgroeien tot grote spanningen. Burenmediation helpt om het gesprek weer op gang te brengen en samen tot afspraken te komen waar iedereen zich goed bij voelt.
Hoe werkt het?
Stap 1: Intakegesprek
Mediation start altijd met een individueel intakegesprek door mij met de partijen. In dit gesprek brengt elke partij zijn of haar visie, zorgen en wensen in. Daarnaast leg ik uit hoe mediation werkt en wat je van mij als mediator mag verwachten.
Stap 2: Gezamenlijke gesprekken
De partijen schuiven gezamenlijk bij mijn mediationtafel aan om de kwestie te bespreken. De partijen ondertekenen samen met mij de mediationovereenkomst. Als mediator stimuleer ik de dialoog, help misverstanden zichtbaar te maken en focus op belangen en behoeften.
Stap 3: Onderhandeling en overeenstemming
Zodra partijen voldoende inzicht hebben gekregen in elkaars wensen en behoeften, werken zij aan een oplossing. Er wordt gezocht naar mogelijke oplossingen waar beide partijen achter kunnen staan.
Stap 4: Vastlegging en afronding
De gemaakte afspraken worden schriftelijk vastgelegd, bijvoorbeeld in een vaststellingsovereenkomst. Hiermee ontstaat duidelijkheid voor alle betrokkenen. Daarna zal de mediation formeel worden beëindigd door mij.